Yeni araştırma, iş yerinde duygusal emeğin ruh sağlığı maliyetlerini araştırıyor
Özet: "Başarana kadar numara yap" kurumsal basamakları tırmanmak için yaygın bir tavsiye olabilir, ancak yeni araştırmalar bu tutumun iş memnuniyetini ve ruh sağlığını da olumsuz etkileyebileceğini gösteriyor.
İş kişiliklerini sürdürmek tükenmişliğe ve ruh sağlığının bozulmasına yol açabilir
Ayrıntılı Açıklama
Mississippi Üniversitesi'nde pazarlama profesörü olan Kash Afshar ve Lübnan Amerikan Üniversitesi'nde pazarlama profesörü olan Omar Itani, ekiplerinin bulgularını geçtiğimiz günlerde Industrial Marketing Management dergisinde yayınladı. Çalışma, imaj yönetiminin - bir iş kişiliği oluşturmanın - uzun vadede ruh sağlığını ve refahı nasıl etkileyebileceğini inceliyor.
Kaynak: University of Mississippi
Ayrıca Bakınız
- Sevgililer Günü için: İlişkinizi bilimsel bir testle ölçün
- Toplumsal cinsiyet eşitliği iklime dirençli bir gelecek için çok önemlidir
- Duygusal empatinin sinirsel temelini çözmek: Beyin başkalarının acısını nasıl hisseder?
- Çığır açan yapay zeka aracı beynin 3 boyutlu haritasını çıkarıyor
- Araştırmaya göre gezginler geriye değil ileriye bakıyor
- Hava kirliliği zihni bulandırır ve günlük işleri zorlaştırır
- Yeni araştırma, yapay zekanın bilgi işlerinde nasıl güven oluşturabileceğini araştırıyor
- Yeni terapi antisosyal kişilik bozukluğu olan erkek suçluların yeniden suç işlemesini azaltıyor
- Basit uyarılar kısmen otomatikleştirilmiş araçları nasıl daha güvenli hale getirebilir?
- Veterinerlik eğitiminde yerleşik danışmanlık hizmetleri işe yarıyor mu? Yeni bir çalışma 'evet' diyor